Ridefinisci il Tuo Futuro Professionale
Un approccio personalizzato allo sviluppo della leadership che integra metodologie innovative con l'esperienza concreta del mondo aziendale moderno
La Leadership Non È Un Talento Innato
Molti professionisti credono che il carisma e la capacità di guidare siano doti naturali. La nostra esperienza ventennale dimostra il contrario: ogni competenza di leadership può essere sviluppata attraverso metodi strutturati.
Il 87% dei nostri partecipanti ha riportato un miglioramento significativo nelle proprie competenze manageriali entro i primi sei mesi di percorso. Non si tratta di trasformazioni magiche, ma di crescita metodica e sostenibile.
Lavoriamo con executive di aziende Fortune 500 e startup innovative, adattando ogni strategia alle specifiche esigenze del contesto lavorativo contemporaneo.
Competenze Che Fanno La Differenza
Ogni percorso si concentra su aree specifiche che impattano direttamente sui risultati professionali
Comunicazione Strategica
Impari a comunicare visione e obiettivi in modo chiaro, costruendo consenso e motivando i team verso risultati condivisi. Tecniche pratiche per presentazioni efficaci e negoziazioni complesse.
Decision Making
Sviluppi un framework strutturato per prendere decisioni rapide e informate anche in situazioni di incertezza, bilanciando rischi e opportunità con metodi provati.
Gestione del Cambiamento
Acquisisci strumenti concreti per guidare trasformazioni organizzative, gestendo resistenze e creando cultura aziendale orientata all'innovazione e all'adattabilità.
Il Processo È Più Importante del Risultato
Non promettiamo trasformazioni overnight o formule magiche. Il nostro approccio si basa su piccoli miglioramenti costanti che, nel tempo, generano cambiamenti profondi e duraturi.
Ogni sessione include esercizi pratici, feedback in tempo reale e applicazione diretta nel tuo contesto lavorativo. La teoria senza pratica resta solo teoria.
Mentorship Personalizzata
Ogni percorso è guidato da professionisti con esperienza diretta in contesti aziendali complessi
Marco Santelli
Ex-CEO di tre aziende tecnologiche europee, specializzato in turnaround aziendali e crescita internazionale. Certificazione ICF (International Coaching Federation) e MBA presso INSEAD.
Il Percorso Tipico di Crescita
Assessment e Definizione Obiettivi
Attraverso questionari strutturati e colloqui approfonditi, identifichiamo i tuoi punti di forza attuali e le aree di miglioramento prioritarie. Stabiliamo obiettivi specifici e misurabili.
Sviluppo delle Competenze Base
Sessioni bi-settimanali focalizzate su comunicazione efficace, gestione del tempo e primi elementi di leadership. Ogni settimana ricevi feedback dettagliati sui progressi.
Applicazione in Contesti Reali
Implementi le competenze apprese in progetti concreti del tuo lavoro. Ti supportiamo nell'affrontare situazioni complesse e nel gestire team o stakeholder difficili.
Consolidamento e Autonomia
Raffini le competenze acquisite e sviluppi la capacità di auto-coaching. Prepari un piano personale per la crescita professionale futura.
Inizia Il Tuo Percorso di Crescita
I nostri percorsi iniziano a settembre 2025. Le candidature si aprono a giugno per permettere una selezione accurata e la personalizzazione completa del programma.